{"id":134604,"date":"2026-02-09T03:03:29","date_gmt":"2026-02-09T03:03:29","guid":{"rendered":"https:\/\/elobservadorzonanorte.com.mx\/?p=134604"},"modified":"2026-02-09T03:03:30","modified_gmt":"2026-02-09T03:03:30","slug":"la-reestructuracion-administrativa-del-cobach-basada-en-el-marco-normativo-viridiana-figueroa-garcia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elobservadorzonanorte.com.mx\/?p=134604","title":{"rendered":"*La reestructuraci\u00f3n administrativa del Cobach, basada en el marco normativo: Viridiana Figueroa Garc\u00eda*"},"content":{"rendered":"\n
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– Todo cambio del personal en las \u00e1reas directivas obedece a la necesidad del servicio, precis\u00f3 la directora general<\/p>\n\n\n\n

La vida institucional del Colegio de Bachilleres de Chiapas (Cobach), como otras dependencias y organismos p\u00fablicos, se rige mediante un marco normativo, que emana de preceptos constitucionales, leyes secundarias, reglas y lineamientos, ninguna decisi\u00f3n administrativa obedece a caprichos, mucho menos a decisiones unilaterales, asegur\u00f3 la directora general, Viridiana Figueroa Garc\u00eda, al responder a los cuestionamientos por cambios en algunos puestos directivos al interior de este subsistema educativo.<\/p>\n\n\n\n

Se\u00f1al\u00f3 que, acorde a los tiempos y necesidades del servicio, en la instituci\u00f3n se realiza una reingenier\u00eda administrativa a trav\u00e9s de un cuerpo colegiado, por lo que no son decisiones al arbitrio ni fuera de la ley; adem\u00e1s, dijo, la reestructuraci\u00f3n que hoy se est\u00e1 dando no es exclusiva de esta administraci\u00f3n, sino que los movimientos son de manera permanente en los 338 centros educativos en las Coordinaciones de Zona y \u00e1reas de oficinas centrales donde se amerita.<\/p>\n\n\n\n

Figueroa Garc\u00eda explic\u00f3 que el bien com\u00fan tutelado por la norma otorga prioridad a las y los estudiantes, porque la esencia del Cobach es la calidad en la educaci\u00f3n que se oferta, sin embargo refrend\u00f3 su respeto a los derechos laborales de todo el personal que conforma la instituci\u00f3n y enfatiz\u00f3 que todo cambio tiene como finalidad mejorar y fortalecer el trabajo que a diario se realiza.<\/p>\n\n\n\n

Reiter\u00f3 que la Ley del Cobach otorga facultades a la Direcci\u00f3n General para realizar los ajustes administrativos necesarios, por lo que los nombramientos, as\u00ed como la ratificaci\u00f3n, reubicaci\u00f3n o remoci\u00f3n del personal directivo, que son puestos de confianza, est\u00e1n fundamentados en el marco normativo que rige la vida institucional del Cobach.<\/p>\n\n\n\n

\u00abDesde que asumimos el cargo iniciamos con toda responsabilidad y legalidad una evaluaci\u00f3n integral del desempe\u00f1o acad\u00e9mico, administrativo y de liderazgo institucional del personal directivo en los planteles y seguiremos con esta din\u00e1mica, pues nuestro objetivo es claro y vamos a fortalecer la formaci\u00f3n de las y los j\u00f3venes. La encomienda es abonar a la educaci\u00f3n en Chiapas\u00bb, subray\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, y al recalcar su apertura al di\u00e1logo, la titular del Cobach indic\u00f3 que los procesos de revisi\u00f3n y ajuste en la gesti\u00f3n acad\u00e9mica buscan garantizar el cumplimiento de los planes y programas educativos, y en los planteles se debe contar con perfiles id\u00f3neos a las necesidades no solo de la escuela, sino de la comunidad en donde se encuentran, basados en la transparencia, el respeto a la normatividad y la profesionalizaci\u00f3n del personal como parte del fortalecimiento de un modelo educativo humanista.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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