{"id":11648,"date":"2022-11-09T03:50:29","date_gmt":"2022-11-09T03:50:29","guid":{"rendered":"https:\/\/elobservadorzonanorte.com.mx\/?p=11648"},"modified":"2022-11-09T03:50:30","modified_gmt":"2022-11-09T03:50:30","slug":"vacaciones-dignas-para-trabajadores-raul-eduardo-bonifaz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elobservadorzonanorte.com.mx\/?p=11648","title":{"rendered":"Vacaciones Dignas para Trabajadores :&nbsp; Ra\u00fal Eduardo Bonifaz"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" data-id=\"11649\" src=\"https:\/\/elobservadorzonanorte.com.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/314868784_2259340604234922_3869447345032857573_n.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-11649\"\/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p>Tuxtla Guti\u00e9rrez Chiapas a 8 de noviembre de 2022.-Reconoce diputado de morena&nbsp; Ra\u00fal Bonifaz Moedano la reforma a la Ley Federal del Trabajo aprobado por el Senado de la Rep\u00fablica ya que representa un beneficio directo a las y los trabajadores en materia de derechos laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>En su participaci\u00f3n en la m\u00e1xima tribuna del estado,&nbsp; el legislador por MORENA se\u00f1al\u00f3 que las vacaciones son un derecho de las y los trabajadores de Chiapas. En ese sentido, sostuvo que el Senado de la Republica, realiz\u00f3 modificaciones a los art\u00edculos 76 y 78 para establecer que el periodo anual de vacaciones pagadas pase de seis a 12 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p>Ante sus hom\u00f3logos indic\u00f3 que lo que se reform\u00f3 en lo inmediato es que: \u201cLas personas trabajadoras que tengan m\u00e1s de un a\u00f1o de servicio disfrutar\u00e1n de un per\u00edodo anual de vacaciones pagadas, que en ning\u00fan caso podr\u00e1 ser inferior a doce d\u00edas laborables\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Recalc\u00f3 Bonifaz Moedano que despu\u00e9s del primer a\u00f1o, se aumentar\u00e1n dos d\u00edas laborales anuales en los siguientes cinco a\u00f1os, hasta llegar a 20 d\u00edas de descanso obligatorio.<\/p>\n\n\n\n<p>A partir del sexto a\u00f1o, el periodo de vacaciones aumentar\u00e1 dos d\u00edas por cada cinco de servicio hasta alcanzar los 30 d\u00edas, y de ah\u00ed hasta llegar a los 32 d\u00edas de descanso obligatorio por 35 a\u00f1os de servicio.<\/p>\n\n\n\n<p>Este esquema -sostuvo- es primera vez que se modifica en cinco d\u00e9cadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Dicha reforma, enfatiz\u00f3 el diputado por MORENA,&nbsp; salda una deuda con la base trabajadora, ya que reconoce a las personas trabajadoras que tengan m\u00e1s de un a\u00f1o de servicio, el disfrute de un periodo de forma continua de al menos 12 d\u00edas de vacaciones pagadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Los l\u00edderes sindicales han expresado que el periodo de vacaciones previsto en nuestra legislaci\u00f3n laboral es uno de los m\u00e1s bajos del mundo. Incrementar los d\u00edas de vacaciones a que tiene derechos cada trabajador es un acto de justicia social, adem\u00e1s de un est\u00edmulo significativo para el consumo interno que redundar\u00e1 en el bienestar de los trabajadores, as\u00ed como en la productividad y competitividad de las empresas\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Por lo que cambiar la forma en la que se ve el trabajo mejorar\u00eda la calidad de vida de las y los ciudadanos.<\/p>\n\n\n\n<p>Finaliz\u00f3 reconociendo el trabajo de las&nbsp; legisladoras y los legisladores de Morena, la reforma fue promovida por organizaciones civiles, activistas y ciudadanos que demandan prestar mayor atenci\u00f3n al descanso y la salud mental de las y los trabajadores y la fracci\u00f3n parlamentaria de la cuarta transformaci\u00f3n la apoy\u00f3 en su totalidad.<\/p>\n\n\n\n<p>#68Legislatura<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tuxtla Guti\u00e9rrez Chiapas a 8 de noviembre de 2022.-Reconoce diputado de morena&nbsp; Ra\u00fal Bonifaz Moedano la reforma a la Ley Federal del Trabajo aprobado por el Senado de la Rep\u00fablica ya que representa un beneficio directo a las y los trabajadores en materia de derechos laborales. 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